日企工厂制造系长相当于国内企业中的主管、主查的职位,是中层中坚的管理层人员。系长一词来源日资企业,后来由于日资企业的扩大化而被广泛使用于外资企业中。系长...
据介绍,日资大型企业,如伊藤忠、三井、三菱、住友、丸红五大商社,招聘职位仅限于业务人员,日本人往往占领这些企业的管理职位,本土人才很难进入高层管理。而在一些...
冲床工管理人员叫主管,冲长组长。职责:1、负责冲床组的日常管理工作,保持和维护本部门运作的正常秩序,按质、按量、按时时的完成公司下达的月的生产计划。2、每...
是。在培训工作中,为了使新员工尽快适应天合,并实现与公司的对接,天合把新员工分为三类:SAL(管理人员)、DL/IDL(直接与非直接操作工)和外籍新员工。
一、株式(かぶしき)就是股份、股权、股票的意思;会社(かいしゃ)就是公司、有限公司、商行的意思。“株式会社”...
总监、主管、部长、课长、总裁
也就是每天加班1.8小时以内的占了一半以上。值得注意的是,左上角灰色色块的每月100小时以上居然也占了12.9%,有点...
三、负责配合人事部做好本部门内部人员的招聘面试、调岗、辞退等人事管理工作;四、负责于平行部门,如品质部、研发部的沟通协调工作;五、负责组织对生产过程数据...
其实,日企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习...
中国的工业历史经过明朝中期开始的资本主义萌牙,到1949年开始的合作社、国企、苏州乡镇企业,华西村办企业、到温州家庭管理模式、到苏州、昆山的台资企业管理模式、...
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